Seepferdchen - "Klar hab ich."

Gleichberechtigung Leben - "doing gender"!

Schon 1992 hat die DLRG-Jugend in ihrer Überarbeitung des Leitbildes den Aspekt der Gleichberechtigung mit aufgenommen. So heißt es seit dem im Leitbild:

‚[...] schaffen wir die Voraussetzung für eine gleichberechtigte Zusammenarbeit von Frauen und Männern, Mädchen und Jungen;[...]'
Genau diese gelebte Gleichberechtigung ist es, die althergebrachte soziale Rollenmuster hinterfragt.
Dies ist auch das Anliegen der Strategie "Gender Mainstreaming", dessen Umsetzung allerdings erst 1995 von den Vereinten Nationen in Peking beschlossen wurde.

In zwei lebendigen Workshops beschäftigen wir uns damit, was das Verhalten von jeder/m von uns mit den gesellschaftlichen Mustern zu tun hat. Dabei geht es um das Auftreten vor Gruppen genau so wie um die Frage, welche Angebote z.B. auf Freizeiten gemacht werden.

Zu guter machen letzt wir aus unseren Erfahrungen der beiden Workshops etwas Neues! Wir überlegen, was die DLRG-Jugend anbieten kann, um die Arbeit zu diesem Thema in den Orten einfacher zu gestallten. Wir werden Ideen entwickeln und festhalten, welche Eindrücke zu diesem Thema entstanden sind. Dies geschieht in Form einer Arbeitshilfe, die allen interessierten Mitgliedern eine nützliche Hilfe werden soll.

Begleitet werden die drei Workshops von:

Workshop 1 "Typisch M... - Typisch F..." (Samstag 9.00 - 12.00 h)

In diesem Workshop wird es um die TeilnehmerInnen selbst und ihr Auftreten gehen.

Die Körperhaltung ist ein wesentlicher Anteil des Auftretens, da sich jeder Mensch in den ersten Sekunden des Zusammentreffens ein Bild seines Gegenübers macht. Wir werden uns fragen: Ist eine bestimmte Körperhaltung, ein Blick oder eine Geste typisch für Männer/Jungen oder Frauen/Mädchen? Warum ist das so? Wie kann ich mein Auftreten gezielt einsetzen?

Mit diesen Bildern wollen wir experimentieren indem wir Fotos mit der Digitalkamera machen und uns mit der Aussagekraft verschiedener Bilder beschäftigen. Die Aussage einer Körperhaltung wird von vielen Faktoren bestimmt. Welche Rolle das Geschlecht dabei spielt, finden wir dabei heraus.

In diesem Zusammenhang gehen wir genauer auf die Gremienarbeit in der DLRG-Jugend ein. Wie ist das eigene Auftreten in Sitzungen? Wie treten die anderen auf? Und was bewirken sie damit? Auch die Mimik oder das Gesprächsverhalten sind für das Auftreten der Person bei der Gremienarbeit wichtig. Dabei schauen wir uns an: was sind typische Bewegungen und Haltungen von mir und wie wirke ich damit auf andere. Was ist für mich hilfreich, was eher Ballast?

Wer also Lust hat sich mit seinem Auftreten auseinander zu setzen ist bei diesem Workshop genau richtig.

Workshop 2 "Besser werden durch Gender Mainstreaming?!" (Samstag 14.00 - 17.00 h)"

In diesem Workshop geht es um das Wichtigste beim Umsetzen von echter Gleichberechtigung: um das Leben.

Gender Mainstreaming - vielleicht schon mal gehört, aber trotzdem ist der Begriff noch unklar. Nach einem kurzen Input zu dem Ziel dieser Strategie nehmen wir die DLRG-Jugend unter die Lupe: Wo tauchen Mädchen und Jungen/junge Frauen und junge Männer auf? Gibt es Unterschiede in ihren Aufgaben? Gibt es Entwicklungspotenziale, die bisher ungenutzt sind? Macht Gender Mainstreaming Sinn für die Arbeit in der DLRG-Jugend?

Die Möglichkeiten "Gender Mainstreaming" umzusetzen sind nicht beschränkt, im Gegenteil! Wir wollen uns für jede erdenkliche Situation Möglichkeiten ausdenken, wie dieser Gedanke in die Tat umgesetzt werden kann. Hier werden wir ganz praktisch: Wo können wir Gender Mainstreaming einsetzen und davon profitieren? Und ganz konkret: Was gilt es bei der Seminarplanung und -gestaltung und was bei Freizeiten zu beachten? Durch diese Simulationen lernen wir Gender Mainstreaming als Instrument der Qualitätsverbesserung kennen. Nicht nur der Qualität des Jugendverbandes sondern auch des Zusammenlebens. Indem jeder die Möglichkeit hat sich so zu entwickeln, wie es ihm/ihr gefällt.

Workshop 3 "Arbeitshilfe/Bausteine" (Sonntag 9.00 - 11.00 h)"

Im dritten Workshop sammeln wir eure Erfahrungen vom Vortag sowie eure Ideen und Vorschläge und entwickeln so die Grundsätze für die Umsetzung des Themas in´s Leben. Wir erschaffen eine Arbeitshilfe, die ganz praktische Tipps für die Arbeit vor Ort bereit halten soll.

Was nehmt ihr aus diesem Wochenende mit? Welches Ideen könnt ihr für eure Arbeit in der DLRG-Jugend gut gebrauchen? Welche Anregungen und Wünsche wollt ihr der Arbeitsgruppe Gender Mainstreaming mit auf den Weg geben? Welche Arbeitshilfen wünscht ihr Euch für die Zukunft?

Wenn Du dir ein genaueres Bild machen möchtest, was denn nun der "Kleine Unterschied" sein kann, so solltest Du zu diesen Veranstaltung gehen und miterleben, was eigentlich alles gemeint ist
mit diesem monströsen Wortkonstrukt des Gender Mainstreamings. Es lohnt sich!

Wir freuen uns auf Dich!